重磅！

一线职工快来参与！

2025年成都工匠培育对象遴选启动！

为深入学习贯彻习近平总书记关于制造强国战略的重要论述和关于产业工人队伍建设改革的系列重要指示精神，紧紧围绕工业立市、制造强市的战略部署和“立园满园”、产业建圈强链等中心工作，聚焦工匠五力要求，面向全市现代化产业体系特别是制造业等实体经济领域职工，计划全年完成600名左右成都工匠培育对象定向培养入库。

一、遴选对象

在全市现代化产业体系中坚守生产服务岗位的职工，着重聚焦制造业等实体经济领域产业工人，特别是其中的技术技能型、复合技能型、知识技能型、数字技能型人才。成都工匠、2024年成都工匠培育对象不参与此次遴选。

二、基本条件

拥护中国共产党领导；自觉遵守宪法和法律；热爱祖国、爱岗敬业、善于创新、甘于奉献、具备优良的职业道德和职业操守。有3年以上生产现场工作经历，在一线岗位工作；在工匠五力（即引领力、成就力、创新力、专注力、传承力）上具备一定发展潜力。

三、遴选重点

重点从市域龙头企业、地方骨干企业、本地成长型企业，特别是从链主企业、专精特新“小巨人”企业、“镇园之宝”企业等单位中推荐；注重遴选拔尖创新人才，重点领域急需紧缺人才，能够熟练运用大数据、人工智能、云计算等数字化技术的人才。

6月5日—6月27日 申报推荐

1.申报渠道及操作指南。2025年成都工匠培育对象采取线上申报方式，申报人员通过贝森路2号微信公众号或职工普惠APP【网上服务大厅】进入【成都工匠】专区模块，按照成都工匠培育对象遴选申报操作指南进行操作。

2.申报推荐方式及要求。成都工匠培育对象申报推荐包括职工自荐、企业推荐、行业协会推荐、区（市）县推荐、市级产业工会推荐、高层次专家举荐等多种方式。各推荐单位指导被推荐人选通过成都工匠管理系统如实填报申报信息，并提交相关证明材料，具体如下：

（1）基础信息。包括职称或技术等级证明材料、毕业证书或学历证明、所在单位统一信用代码证等。

（2）就业证明。包括能够证明有3年以上生产现场工作经历的社保缴费记录、劳动合同或单位开具的证明等。

（3）其他材料。包括有代表性的专利、奖项、荣誉称号、师带徒、成果和论著等证明材料（申报人选所在单位未建会或为省属企业、在蓉国企和央企等工会不属于成都市总工会下级工会的还须提供所在单位公示结果）。

6月5日—7月4日 资格初审

申报人选所在工作单位负责对申报推荐资料进行初审，并进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，所在单位通过线上平台提交成都工匠培育对象推荐人选名单公示结果。

6月10日—7月11日 资格复核

各区（市）县总工会和市产业工会对申报推荐材料进行复核，并进行不少于3个工作日的公示。公示无异议后，各区（市）县总工会（办事处）和市产业工会通过线上平台提交成都工匠培育对象推荐人选名单公示结果。

7月28日—8月13日 专家评审

市总工会组建2025年成都工匠培育工作专家委员会（以下简称专家委员会），负责成都工匠培育对象遴选工作。专家委员会设置资格审核小组，对申报推荐人选进行线上资格审核；组成若干遴选小组，依据支撑材料对申报推荐人员进行现场遴选并记名评分。